特岗老师假期有没有工资
大家好,下面小编给大家分享一下。很多人还不知道特岗老师放假有没有工资。以下是详细的解释。现在让我们来看看!
很多人想知道当特岗老师好不好?特岗教师寒暑假有工资吗?下面小编就为大家介绍一下!
什么是特岗教师特岗教师是中央实施的一项针对县以下农村义务教育的特殊政策。他们鼓励有志青年投身农村和偏远地区的教育事业,为农村基层提供教育服务,改善学校面貌,提高农村教师的整体素质和教学质量,促进城乡教育均衡发展。
特岗教师政策待遇“特岗计划”教师在聘期内,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴补贴由各地根据当地同等条件的公办教师年收入水平综合确定。
如果实行社会保险制度,不再实行退休工资而是养老金。在工资标准审查中,应将教学经验和工龄计算在内。
特岗教师在三年服务期内购买五险一金。
特岗教师在寒暑假有没有工资特岗教师寒暑假也有工资。特岗教师在服务期间,工资福利待遇与当地教师相同。只要是在合同期内,都会有工资,工资的发放和普通教师是一样的(统一按月发放),只是待遇会有差别。
特岗教师三年聘期内,执行国家统一的工资制度和标准。享受当地正式教师同等待遇,绩效工资不足部分由当地财政解决。补贴由各地根据公办教师收入和当地同等条件下中央补贴水平综合确定。提供必要的交通补贴、体检费用并按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇。政府不安排商业保险。
特岗教师三年后怎么安排特岗教师在核定的编制总额内公开招聘,择优录用,实行合同管理,聘期3年。中央财政设立专项资金用于特岗教师工资支出。“特岗计划”教师聘期内,执行国家统一的工资制度和标准,其他补贴由地方政府根据同等条件的公办教师年收入水平和中央补贴水平综合确定。特岗教师服务期满后至少有三条出路:
第一,可以选择留在当地,保证有岗位,享受当地老师的同等待遇。
第二种是留在异地或者应聘到镇上的学校工作。今后要补充城市学校中小学自然减员,首先要补充这些经过三年培训的特岗教师。
第三,可以重新选择就业,地方政府包括教育部门应该为此提供便利。
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