节假日2022法定假日日历
大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道节假日2022的法定节假日日历。下面详细解释一下。现在让我们来看看！
2022年已经过去了一大半。相信很多小伙伴都很关心假期。边肖给你带来了一个沉重的消息。来看看吧~设置是为了优化法定节假日的时间分配模式。据文旅之声官微消息，为加快国民旅游休闲高质量发展，更好满足人民美好生活需要，近日，经国务院
2022年已经过去一半了我信任许多朋友
每个人都非常关心这个假期
边肖带给你
一个大新闻
来看看吧~
就这么定了
优化法定节假日的时间分布模式
据文旅之声官微消息，为加快国民旅游休闲高质量发展，更好满足人民美好生活需要，近日，经国务院批准，国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要(2022-2030年)》，旨在进一步优化我国旅游休闲环境，完善相关公共服务体系， 提升产品和服务质量，丰富旅游休闲内涵，促进相关业态融合。
纲要提出了部署培育现代休闲理念、保障旅游休闲时间、优化旅游休闲空客房、丰富优质产品供给、完善旅游休闲设施、发展现代休闲业态、提升旅游休闲体验、推动产品创新升级、不断深化行业改革、不断加强国际交流等10项重点任务。包括优化国家节日和法定节假日时间分布格局、规划建设城市周边休闲度假带、建设以社区为中心的休闲生活圈、完善休闲服务设施、发展休闲新业态、实施旅游休闲优质服务行动、开发数字文化旅游消费新场景等。，有利于进一步激发旅游休闲发展的内生动力。
此外
边肖也为大家梳理了一下
今年还有哪些节日？
可以期待
↓↓↓
根据之前的
国务院办公厅印发
关于2022年的一些假期
假期安排通知
中秋节:9月10日-12日放假3天。
国庆节:10月1日至7日放假7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)上班。
假期不够？
我们来看看年假吧！
…年假是几天？
年休假天数根据员工累计工作时间确定。职工在同一用人单位或者不同用人单位的工作时间，以及法律、行政法规或者国务院规定视为工作时间的，应当计算为累计工作时间。
…假期有多长？
1.工作满1年不满10年的员工，年休假5天；
2.工作满10年不满20年的员工，年休假10天；
3.工作20年以上的员工，每年休假15天。
你的年假是自己安排还是公司安排？
根据生产和工作的具体情况，并考虑到员工的意愿，单位将统筹安排员工的年休假。
如果临近年底，建议尚未安排职工年休假的单位尽快合理安排。
产假后可以休年假吗？
员工依法享有的权利-
探亲假、婚丧假、产假和国家规定的其他假期。
带薪工伤停工
不计入年假。
国家法定-
假期
休息日
不包括在年假内的假期。
年底了，公司安排不了年假，能不能等到明年？
年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。
单位因生产工作特点确需跨年度安排职工年休假的，可以跨年度安排，但应当征得职工同意。
单位可以代发工资代替休年假吗？
经本单位职工同意，未安排年休假或者职工休假天数少于应休天数的，应当向职工支付本年度内本人日工资收入的300%，其中包括用人单位在正常工作期间支付的工资收入，换言之，额外支付本人日工资收入的200%。
以上解释了假期2022法定节假日日历。这篇文章已经分享到这里了。希望能帮到大家。如果信息有误，请联系边肖进行更正。
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